Conseil quotidien de l'embauche ....

Rupture de période d’essai
Requalification de CDD en CDI
Requalification professionnelle, problèmes de classifications
Accident du travail, maladie, congé maternité, congé parental ...
Congés payés, RTT
Harcèlement (moral ou sexuel), Management dictatorial, Discrimination, Burn out
Formation professionnelle
Expatriation, détachement
Accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur ...
Représentation des salariés (droit syndical, Comité d’entreprise, élections des représentants du personnel ...)

... à la fin de la relation de travail

Départ négocié (négociation de protocoles d’accords transactionnels, ruptures conventionnelles homologuées de salariés protégés et non protégés)
Licenciement (salariés protégés et non protégés), faute grave, inaptitude, insuffisance professionnelle, sanctions disciplinaires

Pré-contentieux et Contentieux

Accompagnement pour construire un dossier prud’homal par anticipation, préparer un départ négocié ou un entretien préalable à un éventuel licenciement
Gestion du contentieux devant le Conseil de Prud'hommes
Audiences devant le Tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS)
Audiences devant les juridictions adminitratives